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澳门金沙贵宾会网站:聚焦监督执纪问责推进全面从严治党为建成教师教育特色鲜明的高水平综合性师范大学提供坚强纪律保障

来源:校纪委   作者:   编辑:张敬   发布日期:2019-10-12   点击数:

(2019年4月18日)

肖应红

各位代表、同志们:

我代表中共澳门金沙贵宾会网站第二届纪律检查委员会向大会报告工作,请予审议。

一、第二次党代会以来的工作回顾

第二次党代会以来,在上级纪委和学校党委的正确领导下,学校纪委认真贯彻党的十八大、十八届中央历次全会和党的十九大精神,全面落实十八届、十九届中央纪委历次全会和重庆市委、市纪委监委有关会议精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,紧紧依靠各级党组织和广大师生员工,围绕学校中心工作,坚持挺纪在前,强化监督执纪问责,努力推动全面从严治党向纵深发展,为学校各项事业健康发展提供坚强的政治保证和纪律保障。

(一)抓责任落实,健全党风廉政建设责任体系

完善机制,聚合力量。坚持党委统一领导,党政齐抓共管,认真落实“两个责任”。党委切实担负主体责任,坚持将党风廉政建设工作与学校中心工作同布置、同落实、同检查、同考核。纪委切实担负监督执纪问责主责,坚持问题线索处置和执纪审查向学校党委报告的同时向上级纪委报告的“双报告”制度;坚持定期向上级纪委和学校党委汇报监督责任履行情况,分析解决问题,争取工作支持;坚持经常分析研判学校党风廉政建设形势,强化纪检、审计、组织、财务等职能部门信息沟通协调机制,增进联系互动,形成监督工作合力,适时向党委提出党风廉政建设工作建议,推进全面从严治党。

健全制度,压实责任。制定出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》《关于二级单位落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》等制度,明晰各级党组织党风廉政建设主体责任,细化纪委监督责任,强化各级领导干部“党政同责”、“一岗双责”的政治意识和责任意识;出台《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>的实施方案》和《澳门金沙贵宾会网站廉政风险防控工作手册》,明确各单位廉政风险防控重点;出台《澳门金沙贵宾会网站进一步推进“三转”的工作办法》,强化纪委聚焦主业主责;在市属高校率先设立二级纪委,出台《关于加强二级纪检组织建设的实施细则》,明晰二级纪检组织职能职责。通过健全制度,层层厘清责任,主体明确、责任清晰的党风廉政建设责任体系日臻完善。

传导压力,强化考核。每年定期召开党风廉政建设工作会,与二级单位签订党风廉政建设责任书,明确二级单位年度党风廉政建设目标任务;协助学校党委制定党要管党从严治党规章制度,根据校级领导班子成员分工,制定年度党风廉政建设和反腐败工作分工包项责任,强化校级班子成员分管领域管党治党责任意识;党委主要负责人对党风廉政建设重要工作、重点环节、重要信访线索亲自部署、亲自协调、亲自督办,班子成员对二级单位负责人进行廉政约谈,督促责任落实;开展二级党组织和二级纪委(纪检委员)落实“两个责任”述职述廉,坚持“零容忍”执行对二级单位党风廉政年度考核“一票否决”制,压力的有效传导推动了党风廉政建设责任的层层落实。

(二)抓学习教育,提升党员干部遵规守纪意识

强化学习,增强意识。把党风廉政教育列入党委中心组、中干培训和党员学习的重要内容统一安排部署,将日常教育与专题教育、理论学习与主题活动、示范教育与警示教育有机结合,通过党委中心组学习、民主生活会、组织生活会等方式,组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规,学习《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等规章和重庆市有关实施意见;坚持在党的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中融入党风廉政教育和遵规守纪教育,教育引导广大党员干部增强纪律规矩意识,提升党性修养。

加强教育,严明纪律。加强对学校各级党组织和党员干部学习贯彻“六大纪律”的教育监督,确保中央和市委、市委教育工委以及学校党委决策部署贯彻到位,努力营造良好的政治生态。抓好对党员干部贯彻落实意识形态工作责任制情况的教育和监督检查,严明政治纪律,彻底肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想流毒;在学校中层干部换届、第三次党代会筹备等重大工作中,严格“体检”,严肃组织纪律,确保风清气正;针对少数党员干部廉洁自律意识不强,群众观念淡薄,工作中规则意识不够等问题,在党委领导下,抓好专题教育,细化二级单位在党员干部中开展守纪律讲规矩教育的党风廉政目标责任,教育引导广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

案例警示,督促自律。出台《关于开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育的实施办法》等制度规范,明确各级党组织开展警示教育的职责;编印下发《领导干部违纪违法典型案例警示教育录》《警钟长鸣》《廉政美文》《廉政家训》等3000余册;组织党员干部到九龙监狱等地开展警示教育;收看《沉重的忏悔》《失德之害》《永远在路上》《重庆市部分违纪违法领导干部忏悔录》等警示教育片10余部;组织师生参加全国高校廉政文化作品大赛,举办清廉家规家风故事征集、反腐倡廉征文、党风廉政建设与反腐败图片展览;通过各种载体向二级单位推送中纪委、市纪委尤其是教育系统党风廉政建设政策法规和典型案例160余条,成立全市第一个学生廉洁社团“三春湖廉风学社”,在全市高校率先开设大学生廉洁教育通识选修课;组织学生参加全国12.9国际反腐日大学生廉洁教育活动和全国大学生廉洁领袖夏令营,并获得2017年“优秀组织奖”,6名学生先后被评为全国大学生“廉洁大使”。通过警示教育,有效推动党风廉政、廉洁自律入脑入心,增强干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身的思想自觉。

(三)抓风险防控,强化重点领域关键环节监督

注重预防,关口前移。抓好源头治理,建立有效的约束机制,是防范腐败的重要措施。围绕学校《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>的实施方案》,进一步加强风险防范,组织专门力量针对二级单位教学、科研、管理、服务领域中存在的廉政风险进行认真排查,梳理出两百余个廉政风险点,有针对性地评定廉政风险等级;编印《澳门金沙贵宾会网站廉政风险防控工作手册》,向各二级单位下达廉政风险防控任务书,督促修订完善规章制度。

紧盯重点,防范风险。学校纪委坚持纪委书记参加、纪委副书记列席校长办公会,参与学校“三重一大”事项的决策监督。纪检监察部门认真开展对基本建设、物资采购、后勤服务、招投标、招生考试、科研经费、人才引进、职称评聘、干部选任等重点领域和关键环节进行监督,共计开展监督240余次。组建特邀纪检监察员队伍,联合审计、财务部门开展对重点领域的专项督查。针对监督过程中发现的少数单位管理不规范、制度执行不到位等问题及时提醒,及时与分管校领导沟通,督促有关部门认真整改,防范风险。

(四)抓作风转变,推进作风建设常态化长效化

注重日常,常抓长管。严格按照上级组织要求,认真贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”问题,出台《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》《关于切实加强廉洁自律和厉行节约的工作细则》,持之以恒加强作风建设。通过会议宣讲、集体约谈、个别提醒等形式,深化干部职工对“作风建设永远在路上”的认识,提高党员干部和广大教职工对作风建设相关制度要求的知悉度和执行力。在元旦、春节、中秋、国庆等传统节假日和新生入学、学生毕业等重要时间节点,下发加强作风建设的通知,发送廉政短信,教育干部职工恪守纪律;制定作风督查方案,开展专项督查,畅通举报渠道,严处违规违纪行为,形成有效震慑,防止不廉洁行为发生。

专项治理,抓细抓实。开展党员干部工作作风、生活作风专题教育,出台《澳门金沙贵宾会网站关于公务用车和公务接待的管理规定》以及相关实施细则,建立健全公车使用、公务接待、公款培训、公款出国和差旅费管理等制度,严控“三公”经费、精简文件会议、严格会风会纪、严禁到风景名胜区开会,“三公”经费支出逐年下降。严格按照市委、市纪委要求,坚持问题导向,围绕群众身边的不正之风和腐败问题,对违规发放津补贴、违规收送“红包”礼金、违规公款吃喝、利用名贵特产类特殊资源牟利等问题进行专项整治,对“小金库”、违规会员卡、超标办公用房、领导干部违规兼职取酬、违规操办婚丧喜庆以及升学宴、谢师宴等进行专项治理,坚决反对“四风”,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,限期整改。针对市委巡视组反馈意见,积极协助党委制订巡视整改方案,并监督逐条认真整改。作风建设持续深化,全校干部职工纪律意识明显增强,中央八项规定精神在学校落地生根。

(五)抓执纪问责,实践运用监督执纪“四种形态”

抓早抓小,防微杜渐。2016年,中央纪委提出实践运用监督执纪“四种形态”的纪律处置要求,2017年市委出台了运用“四种形态”的实施办法。学校纪委按照上级纪委有关要求,建立了约谈、提醒、函询、诫勉等开展日常监督特别是运用第一种形态的有关实施办法。注重抓早抓小,运用第一种形态对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒教育,指导二级单位分层分类开展廉政约谈,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。三年来,学校党委常委班子成员认真约谈分管和联系的二级单位处级干部,纪委有针对性地约谈重点领域干部,对出现的苗头性、倾向性问题提醒打招呼,强化对党员干部的严格要求和关心爱护,防范违规违纪行为发生。

有案必查,挺纪问责。严格落实纪律检查机关监督执纪工作规则,规范处置问题线索,建成具有同步录音录像功能的“走读式”谈话室,强化执纪审查安全;设置网络举报信箱,公布举报电话,畅通信访渠道;按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”的要求,及时处理群众信访,做到了“件件有落实、事事有回音”。严格纪律审查,坚持有案必查,在上级纪委的领导下,2011年以来,共受理信访举报183件,其中,立案审查19件,给予14名党员干部党纪处分,12名干部和教职工行政处分,49名干部和教职工受到组织处理,6名干部移送司法机关处理。同时在执纪审查工作中,及时澄清不实反映,维护了教职工合法权益。通过严肃执纪问责,用身边典型案例教育身边人,形成有力震慑,增强警示教育作用,彰显越往后执纪越严的纪律要求,切实发挥执纪审查的治本功效。

(六)抓职能转变,提升纪检干部履职尽责能力

厘清职责,推进“三转”。2016年《中共重庆市纪委关于纪检机构进一步深化“三转”聚焦主业的指导意见》实施后,学校纪委结合文件精神,严格对标对表,出台了《澳门金沙贵宾会网站进一步推进“三转”的工作办法》,进一步厘清职责定位,深入转职能、转方式、转作风,严格区分和明确牵头的工作、参与的工作以及坚决退出不再参与的工作,聚焦监督执纪问责,消除越位、缺位、错位现象,着力解决过去工作面面俱到、聚焦不足的问题,把主业主责聚焦到重大事项决策与执行过程监督,作风建设监督检查,党风廉政宣传教育,考试招生、基建后勤、物资采购、招投标等重要领域和关键环节监督,实践运用监督执纪“四种形态”,办信办案与执纪问责上;注重在履职过程中对职能部门监管工作进行再监督,督促及时发现、纠正违规违纪问题。通过厘清职责定位,为纪委全力履行监督责任,抓好学校党风廉政建设工作奠定了基础。

提升能力,勤勉尽责。坚持对纪委班子成员严格教育、严格管理、严格监督,强化责任意识和担当精神;严格执行民主集中制,规范纪委议事规则和决策程序;注重纪检监察干部队伍建设,配齐配强专职干部,积极选送干部参加各级各类业务培训,加强处室内部日常集中学习教育,以会代训,加强办案纪律、保密纪律、工作纪律教育,注重工作程序规范,监督约束纪检监察干部的行为,防止“灯下黑”,不断提高履职尽责能力;出台二级纪检组织建设实施细则,明确工作职责,细化监督内容,提升监督效能;依托学校市级党建研究咨政平台“重庆市高校党建研究咨政中心”,加强廉政理论和实务研究,完成研究项目6项,选派纪检干部34人次参加各类业务培训,干部队伍政策水平和业务能力不断提升。

各位代表、同志们,学校第二次党代会召开以来,在上级纪委和学校党委的坚强领导下,按照上级组织和学校党委统一部署,学校纪委紧紧依靠各级党组织和广大师生员工,认真落实全面从严治党监督责任,较好地完成了各项工作任务,党风政风持续向好,风清气正的育人环境成为风尚,为学校各项事业发展提供了坚强纪律保障。在此,我谨代表学校第二届纪委向各级党组织和全校师生员工表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

回顾过去学校党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩和积累的经验,我们深刻体会到:

一是必须坚持党委领导,齐抓共管。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。学校实行党委领导下的校长负责制,党委统揽学校工作全局。做好学校党风廉政建设和反腐败工作,关键在党委。只有坚持党委统一领导、纪委组织协调、党政齐抓共管、部门各负其责,依靠师生员工的大力支持和积极参与,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面,才能形成工作合力,准确把握工作方向,精心谋划工作大局,营造积极健康风清气正的育人环境。

二是必须坚持领导带头,率先垂范。加强党风廉政建设和反腐败工作,必须严格落实“两个责任”,抓住领导干部这个“关键少数”,落细各级班子成员“一岗双责”。只有领导干部从自身做起,坚定理想信念和共产党人的精神追求,带头遵守党章党规,带头接受党组织和群众监督,形成“头雁效应”,以上率下、以身示范,层层传导压力、落实责任,做到令行禁止,才能有效推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

三是必须坚持惩防并举,标本兼治。纪律是广大党员和干部必须遵守的行为准则,是管党治党的标尺,必须树立“严管就是厚爱”的观念,把纪律挺在前面,坚持抓早抓小、治病救人,综合运用监督执纪“四种形态”,扶正“歪树”,治好“病树”,拔掉“烂树”,以零容忍态度,发现一起查处一起,不断强化“不敢腐”的高压态势。同时要加强制度建设,健全制度规范,抓好风险防控,更加有效地开展预防工作,完善“不能腐”的防范机制;要严肃党内政治生活,加强党性教育和警示教育,坚定思想自觉,增强“不想腐”的内在动力。

四是必须坚持师生参与,依靠群众。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争是民心所向,纪检监察工作只有把民心作为最大的政治,紧紧依靠师生员工的支持参与,发挥群众监督作用,畅通群众监督渠道,严肃认真对待师生反映的问题,坚决纠正损害师生利益的行为,才能形成监督有力、有效、有序的良好局面,切实维护学校和谐稳定大局。

五是必须坚持聚焦主业,服务发展。学校纪检监察工作必须切实担负党内专责监督的政治责任,在全面从严治党中找准职责定位,聚焦监督执纪问责主业,持续深化“三转”,做到不越位、不缺位、不错位,转变监督方式,勇于担当,突出监督重点,增强监督实效,切实履行全面从严治党监督责任,才能全力为学校人才培养及改革发展保驾护航,真正使学校党风廉政建设工作与学校事业改革发展思想同心、目标同向、工作同步、监督同行。

各位代表、同志们,在总结成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,全面从严治党依然任重道远,学校不少领域廉政风险不容忽视,党风廉政建设和反腐败工作任务依然艰巨,与全面从严治党的要求还有一定差距,主要表现在以下几个方面:

一是少数干部思想认识还不到位。有的干部缺乏政治敏锐性,“重业务、轻觉悟”,对党风廉政建设的重要性认识不足,存在重形式轻内容,只做表面文章应付工作,对党风廉政建设喊在嘴上心里抵触。

二是二级单位压力传导还有差距。部分干部在履责过程中,不重视对分管领域干部职工的教育管理,没有真正把“党政同责”、“一岗双责”落到实处,主体责任存在层层衰减现象,对干部职工遵规守纪的教育管理尚未完全落边透底,监督责任的落细落实离上级组织要求还有差距。

三是实践运用“四种形态”力度不够。在二级党组织班子成员中,少数同志对落实监督执纪“四种形态”重要性认识不够,推动运用“四种形态”特别是第一二种形态监督执纪不力,对干部职工苗头性、倾向性问题提醒教育还不到位。

四是党内政治生活还有薄弱环节。少数基层组织党组织生活、年度党员民主评议、专题民主生活会以及日常党内监督落实“红脸出汗”、严肃的批评和自我批评还不够,自我批评浅尝辄止,批评教育不痛不痒,还没有将严肃的党内政治生活常态贯彻到从严治党的实际行动中。

五是干部职工违规违纪时有发生。有的干部职工纪律意识不强,作风尚需进一步改进。有的政治纪律、政治观念淡薄,“立场不稳”,不懂规矩、不讲规矩、不守规矩,以致违规违纪问题时有发生。

以上这些问题和不足,我们必须引起高度重视,在今后工作中切实加以改进和解决。

二、今后五年工作建议

今后五年,是“双一流”建设和高等教育综合改革的关键期,也是澳门金沙贵宾会网站内涵式发展的攻坚期。学校纪委要在上级纪委和学校党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大精神,把党的政治建设摆在首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以更加坚定的信心,更加坚决的态度,更加有力的措施,严明党的纪律,强化监督执纪问责,营造风清气正良好政治生态,为学校建成教师教育特色鲜明的高水平综合性师范大学提供坚强的政治保证和纪律保障。

(一)深化认识提高政治站位,深入压实管党治党责任

纪检监察机关是党的政治机关,必须旗帜鲜明讲政治。新一届纪委要以《党章》为根本遵循,进一步提高政治觉悟和政治站位,围绕学校中心工作和第三次党代会确定的发展战略、重点任务,深入学习贯彻党的十九大精神,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要把责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上,聚焦监督执纪问责主业,忠诚履行全面从严治党监督责任,健全职责明确、措施得力、追责严厉、考核过硬的工作机制,实现对党风廉政工作的有效监督;要强化主动监督,督促学校各级党组织深入落实党风廉政建设主体责任,层层传导压力,落细领导干部“党政同责”、“一岗双责”,切实履行职责范围内的管党治党责任,深入推进全面从严治党。

(二)挺纪在前加强党内监督,不断净化党内政治生态

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》是新形势下全面从严治党的重大制度成果。纪委作为党内监督专责机关,要坚决维护党内法规制度的权威性,带头执行准则和条例,把纪律和规矩挺在前面,聚焦“六大纪律”,加强对党组织和党员干部遵守党章党规党纪的监督检查,勇担净化党内政治生态的责任,坚决纠正自行其是、各自为政、有令不行、有禁不止,促使党员干部养成在受监督和约束的环境下工作和生活的习惯。要切实发挥纪委“探头”作用,准确掌握二级单位政治生态,推动基层党组织切实担负起净化党内政治生态的主体责任。要进一步健全机制,加强对“三会一课”、民主生活会、党员民主评议的监督检查,督促各级党组织严格执行党内政治生活制度,使自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级相互监督真正落细落实,把批评和自我批评武器真正用好,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,营造又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅的政治局面,进一步巩固风清气正、心齐气顺的干事创业良好生态。

(三)拓展途径深耕宣传教育,切实加强廉政文化建设

加强党风廉政宣传教育,是筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线的重要手段。要把党风廉政宣传教育纳入学校宣传教育工作和干部教育培训总体安排,深入开展党章党规党纪教育。要通过典型案例开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育,用身边事教育身边人;要创新党风廉政宣传内容和载体,用师生喜闻乐见的形式,加大对中华优秀廉政文化、优良作风、优良家风和师德师风先进典型的宣传教育,积极探索新媒体环境下党风廉政教育新路径,传播正能量,提振精气神;要创新方式方法,着力提升党风廉政宣传教育的吸引力和感染力,传播“涤荡心灵的声音”,使纪律和规矩真正内化于心,外化于行,切实增强广大党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉,推动形成崇廉尚廉的文化氛围;要依托重庆市高校党建研究咨政中心,积极开展党风廉政宣传教育理论和实务研究,产出创新实践成果,推进廉政文化建设。

(四)紧盯问题狠抓作风建设,不断优化学校育人环境

作风建设永远在路上。要珍惜来之不易的作风建设成果,坚决执行中央八项规定精神和重庆市关于党员干部作风建设有关规定,结合学校实际完善有关制度举措,构建作风建设长效机制;要加强对作风建设制度执行情况的监督和主责部门履行监管职责的再监督,密切关注“四风”问题变异的新动向,凡是师生反映的问题都要严肃认真对待,凡是损害师生利益的行为都要坚决纠正,保持常抓的韧劲和恒心,坚决防止不正之风反弹回潮;要从坚持政治原则、严明政治纪律的高度,紧盯对上级组织决策部署不敬畏、不在乎、装样子的错误表现,认真查处形式主义、官僚主义问题;要从小事做起,从具体事情抓起,以小见大、以小带大,坚决贯彻越往后执纪越严的纪律要求,紧盯重要节点,抓住违规发放津补贴、收送礼品礼金、违规吃喝、公款旅游等问题,严肃查处违规违纪行为。通过久久为功,持续净化学校育人环境,让好的作风成为广大党员干部的一种共识、一种习惯,推动作风改进保持不竭动力,使作风建设在路上永不掉队。

(五)凝心聚力监督执纪问责,不断完善监督制约机制

新一届纪委要认真履行党章赋予的职责,在全面从严治党中找准职责定位,深化运用市委监督执纪“四种形态”实施办法,准确把握“树木”与“森林”的关系,本着惩治极少数、教育大多数,严格执行监督执纪工作规则,凝心聚力监督执纪问责。要坚持厚爱与严管相统一,挺纪在前,敢于坚持原则,敢于较真碰硬,坚决防止和反对好人主义,运用好第一二种形态,强化日常监督,抓早抓小,防微杜渐,真正体现党组织的关心爱护。要坚持重遏制、强高压、长震慑,着力解决“喊的多追究的少”的问题,按照《中国共产党问责条例》及市委有关实施办法,加大执纪问责力度,紧盯师德失范、学术腐败、违反政治纪律、意识形态责任不落实、干部不担当乱作为、滥用职权、玩忽职守、以权谋私等,开展专项治理,加强监督,规范处理信访举报,不遮“家丑”,不捂“盖子”,坚持有案必查,坚决查处违规违纪问题,构建“不敢腐”的惩戒机制。要加强对信访案件的分析研判,剖析原因,采取措施,完善制度,堵塞漏洞,真正用制度管权、管事、管人,构筑“不能腐”的防范机制。要进一步完善财务、审计、监察、组织联动的权力运行监督机制,及时发现苗头性问题和风险隐患,及时制止违规违纪行为,加强纪律教育,强化党员干部有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究的自律意识,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线,构建“不想腐”的自律机制。

(六)时刻牢记忠诚干净担当,不断提升队伍履职能力

纪检监察干部是执行党章党规党纪的监督者和维护者。打铁必须自身硬,新一届纪委要进一步深化“转职能、转方式、转作风”,把加强自身建设、强化忠诚干净担当摆在更加突出的位置。必须高标准严要求,切实加强政治建设,强化对党内法规制度的学习,提升党性修养,坚定理想信念,增强政治定力,坚定不移践行“两个维护”,做遵纪守法、忠诚坚定的纪检监察干部;要完善内部监督机制,进一步推进纪检监察工作规范化建设,健全岗位责任体系,从严教育管理纪检监察干部,扎牢监督执纪权力的制度笼子,严防“灯下黑”,打造清正廉洁、做事干净的纪检监察队伍;要加大培训力度,加强专兼职纪检监察干部能力建设,不断提升履职水平,建设一支勇于作为、担当尽责的纪检监察干部队伍。要切实加强二级纪委和纪检委员队伍建设,强化工作指导,提升履职能力,充分发挥二级单位纪检干部正风肃纪的“前哨”和“探头”作用,切实打通对基层单位监督的最后一公里。

各位代表、同志们,做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、任务艰巨、使命光荣。我们坚信,在上级纪委和学校党委的坚强领导下,在广大师生员工的大力支持下,新一届纪委将不忘初心、牢记使命,求真务实、真抓实干,坚定不移推进全面从严治党,有力助推学校各项事业健康发展,为建成教师教育特色鲜明的高水平综合性师范大学而不懈奋斗!

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